En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 187, de 29 de septiembre de 2009, y de la Junta de Castilla y León número 187, de 29 de septiembre de 2009, aparecen publicadas, íntegramente, las bases y convocatoria de la plaza que a continuación se indica:

Una plaza de Oficial de la Policía Local. Clasificación: escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local y dentro del Cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento, en la escala Ejecutiva, categoría Oficial: concurso-oposición restringido.

El plazo de presentación de instancias es de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios de estas pruebas selectivas serán publicados, únicamente, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» y en el tablón de edictos de este Ayuntamiento.

Ávila, 19 de octubre de 2009.-El Teniente-Alcalde Delegado de Recursos Humanos, José Francisco Hernández Herrero.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 205, de 22 de octubre de 2008 (corrección de errores B.O.P. número 215, de 5 de noviembre de 2008), y de la Comunidad de Castilla y León número 202, de 20 de octubre de 2008 (corrección de errores B. O. C. y L. número 217, de 10 de noviembre de 2008), aparecen publicadas íntegramente las bases y convocatoria de la plaza que a continuación se indica:

Una plaza de Mayor de la Policía Local. Clasificación: Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, escala Superior, categoría Mayor, concurso-oposición restringido.

El plazo de presentación de instancias es de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios de estas pruebas selectivas serán publicados únicamente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» y en el tablón de edictos de este Ayuntamiento.

Ávila, 13 de noviembre de 2008.-El Teniente Alcalde Delegado de Recursos Humanos, José Francisco Hernández Herrero.

En los Boletines Oficiales de la Provincia de Ávila n.º 131, y de la Comunidad de Castilla y León n.º 130, de 8 de julio de 2008, aparece publicada, íntegramente, la Resolución de la Alcaldía mediante la que se procede a la ejecución, en sus propios términos, de la Sentencia dictada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en relación a la modificación de la base 2.2 de las que rigen la convocatoria para la provisión de tres plazas de Subinspector de Policía Local, relativa a la modificación de los requisitos a reunir por los aspirantes a la plaza de Subinspector de Policía Local reservada a turno de movilidad, cuyo extracto se publicó en el BOE n.º 140, de 12 de junio de 2003.
En su consecuencia se procede a la apertura de un nuevo plazo de presentación de instancias para los aspirantes en el citado turno de movilidad, de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios de estas pruebas selectivas serán publicados, únicamente, en el Boletín Oficial de la Provincia de Ávila y en el tablón de edictos de este Ayuntamiento.

Ávila, 9 de julio de 2008.-El Tte. Alcalde Delegado de Recursos Humanos, José Fco. Hernández Herrero.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Ávila número 68, de 9 de abril de 2008, y Boletín Oficial de Castilla y León número 71, de 14 de abril de 2008, aparecen publicadas íntegramente las bases y convocatoria de las plazas que se citan:

Una plaza de Sargento del Servicio de Extinción de Incendios. Clasificación: Escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Servicio Extinción de Incendios. Sistema de selección: Concurso-oposición restringido.

Dos plazas de Bombero-Conductor. Clasificación: Escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Servicio Extinción de Incendios. Sistema de selección: Oposición libre.
Dos plazas de Agente de Policía Local. Clasificación: Escala Administración Especial, Escala Ejecutiva, subescala Servicios Especiales, categoría Agente. Sistema de selección: Oposición libre.
Cinco plazas de Administrativo. Clasificación: Escala Administración General, subescala Administrativa. Sistema de selección: Concurso-oposición restringido.

El plazo de presentación de instancias es de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios de estas pruebas selectivas serán publicados únicamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Ávila y en el tablón de edictos de este Ayuntamiento.

Ávila, 14 de abril de 2008.-El Tte. Alcalde Delegado de Recursos Humanos, José Fco. Hernández Herrero.